Todos los textos que he publicado recientemente en A Fuego Lento han nacido del deseo de compartir e inspirar. Y lo subrayo porque pienso en ello y sé que no siempre ha sido así. En el pasado, cuando me decía publicista y empresario, en mis escritos a menudo subyacía un afán por construir mi marca […]
En el Pregonero de Bronce de anoche se vivió un 2-2-1 que merece de un análisis que no intento hacer. Sin embargo, vale decir que he sospechado algo desde hace algunos días, y ahora, no tengo duda. El fútbol nos ha modelado [...]
Hace un rato me llegó un mail con estos dos comerciales de marcas centroamericanas con un tema idéntico, sin comentarios ni acusaciones de tipo alguno, lo que me pareció correcto. Sin embargo, creo importante recalcar que las coincidencias creativas se dan constatemente, [...]
A este ritmo de visitas, podría ser Octubre del 2007 el primer mes en el que este blog pasa de 100.000 page views. Así que no dejés de visitarnos que vamos en camino a un récord que implica conexión, sentido de comunidad, [...]
Hace un par de años compré en iTunes una película de largo metraje con un solo tema: Helvética. (En el video, prólogo de la película) La he visto un par de veces y la gozo enormemente, porque entre que me encanta y [...]
Hoy The Openhouse Project presentó la tercer video charla de It’s Personal, una serie que recuerda lo personal que es esto de lograr una relación con Dios. En éste video que incluyo acá está el fragmento más importante para que lo podás [...]
A menos de dos semanas de mi próxima maratón, estos videos son una maravilla para la motivación mientras escribo resfriado y hecho pedazos por una gripe en extremo inoportuna. Las variables para una maratón, como para casi todo en la vida, son [...]
Cuando se cuentan los años en décadas y una o dos ya no son suficientes, es tiempo de reconocer la bola o la piña, como querás llamarla, pero claramente la cantidad de tiempo que se ha acumulado como en mi caso y [...]
Pasé 10 años de mi vida en McCann-Erickson, desde el primero como publicista hasta el último como empleado. Hoy me queda poco de aquella compañía, pues yo he cambiado y McCann también. Sin embargo, el cariño y aprecio por la firma, muchos [...]
Hacele un focus group.
